福建向金门供电

　　20191213 ，>>【福建向金门供电】>>，　　第四十六条有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，并提前30日以书面形式通知文职人员：　　（一）文职人员年度考核不称职的；　　（二）文职人员患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后不能坚持正常工作的；　　（三）聘用单位移防或者被缩编、撤销，致使聘用合同无法履行的。

　　 具体办法由中国人民解放军总政治部、总后勤部会同国务院人事部门、财政部门和劳动保障部门规定。文职人员在军队聘用期间取得的专业技术资格，在聘用合同终止或者解除后仍然有效。

　 　　第七条文职人员应当履行下列义务：　　（一）忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务；　　（二）遵守宪法、法律、法规和军队的有关规章制度；　　（三）服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密；　　（四）履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件；　　（五）团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德；　　（六）学习和掌握履行岗位职责所需要的科学文化和专业知识，提高实际工作能力。　　第四十七条文职人员有下列情形之一的，聘用单位不得依照本条例第四十六条的规定解除聘用合同：　　（一）在文职人员岗位工作期间患职业病的；　　（二）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；　　（三）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；　　（四）女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内的；　　（五）法律、行政法规规定的其他情形。

　　<<|福建向金门供电|>>　　第四十八条有下列情形之一的，文职人员可以解除聘用合同：　　（一）在试用期内的；　　（二）依法服现役的；　　（三）聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　 　　第十七条招聘文职人员按照下列程序进行：　　（一）公布招聘岗位、岗位资格条件和待遇；　　（二）依照本条例规定的条件对应聘人员进行初审；　　（三）对初审合格的，进行专业理论、技能和相关科学文化知识的考试、考查，对拟聘用到高级专业技术岗位或者二级职员岗位的，还应当组织答辩和评审；　　（四）对考试、考查或者答辩、评审合格的，进行政治条件审查和体检；　　（五）择优提出初选人员名单；　　（六）依照本条例第十八条的规定审批；　　（七）与被批准的应聘人员订立聘用合同。文职人员的奖励和处分办法，由中国人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部规定。

　　 第四十三条有下列情形之一的，聘用合同即行终止：　　（一）合同期满且不再续聘的；　　（二）文职人员达到本级岗位最高工作年龄的；　　（三）双方约定的合同终止条件出现的。　　【颁布部门】国务院和中央军委　　【颁布日期】2005.08.01　　【实施日期】2005.08.01　　第一章总则第一条为了利用社会人才资源为军队建设服务，规范文职人员的聘用和管理，建设高素质的文职人员队伍，适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要，制定本条例。

　　 对紧缺专业人员和优秀人才，工资适当从优。　　第十八条聘用文职人员按照下列权限审批：　　（一）聘用到初级专业技术岗位和六级职员、五级职员岗位的，由团级单位审批；　　（二）聘用到中级专业技术岗位和四级职员岗位的，由师级单位审批；　　（三）聘用到高级专业技术岗位和三级职员岗位的，由军级单位审批；其中聘用到高级专业技术岗位且合同期限需要订立至本级岗位最高工作年龄的，由军区级单位审批；　　（四）聘用到二级职员岗位的，由军区级单位审批。

　　 　　第六章教育和管理　　第二十四条聘用单位应当根据军队政治工作的有关规定和文职人员的特点，对文职人员进行思想政治教育，做好经常性思想工作，提高文职人员的思想政治素质。　　聘用单位及其文职人员参加社会保险的具体办法，由中国人民解放军总后勤部会同国务院劳动保障部门和财政部门、人事部门规定。

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